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2024-01

喜報(bào)！吳中高科榮獲2024杰出雇主獎(jiǎng)項(xiàng)！

作者: ACE

伊年初始

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)正式宣布

吳中高科成功獲得

“2024人力資源管理杰出獎(jiǎng)”認(rèn)證

經(jīng)過6個(gè)月的評(píng)選，近日揭曉了“2024人力資源管理杰出獎(jiǎng)—杰出雇主”，吳中高科從6000家企業(yè)中突圍，榮獲“2024杰出雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。

“杰出雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)從戰(zhàn)略調(diào)整、數(shù)字化推進(jìn)、雇主品牌建設(shè)、人才吸引、發(fā)展、激勵(lì)、保留、關(guān)懷等綜合維度衡量指標(biāo)構(gòu)成。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰企業(yè)雇主品牌、人才發(fā)展、組織發(fā)展、員工關(guān)懷等方面表現(xiàn)突出的雇主。獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)，充分體現(xiàn)了吳中高科優(yōu)秀的行業(yè)前景、強(qiáng)大的人才吸引能力、完整的人才培養(yǎng)和組織發(fā)展能力、有效的激勵(lì)能力、以及良好的員工關(guān)懷文化。

這一年，在組織層面，通過專業(yè)化的組織診斷工具對(duì)組織進(jìn)行全面體檢，進(jìn)而推動(dòng)組織管控模式調(diào)整，為組織發(fā)展保駕護(hù)航；在人才培養(yǎng)道路上，五級(jí)人才梯隊(duì)及專業(yè)力等培訓(xùn)體系的完善，為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)提供了關(guān)鍵途徑，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了重要人才來源；在機(jī)制層面，搭建績效、激勵(lì)體系，為業(yè)務(wù)落地提供機(jī)制支撐；“創(chuàng)想生”、“夢(mèng)想生”管培生項(xiàng)目成立及推廣，成功在江蘇高校推廣宣傳，為雇主形象打造奠定了基礎(chǔ)；人力資源數(shù)字化管理上，上線了人力資源系統(tǒng)，在效率提升、風(fēng)險(xiǎn)管控、數(shù)據(jù)監(jiān)控方面提供了科學(xué)的管理。

據(jù)悉，吳中高科五級(jí)人才梯隊(duì)中高管培養(yǎng)項(xiàng)目-飛揚(yáng)計(jì)劃，憑借優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力，經(jīng)過專業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，榮獲“星躍獎(jiǎng)人力資本管理實(shí)踐大賽-數(shù)智化人才發(fā)展優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”。

2023年肯耐珂薩“數(shù)智化人才發(fā)展”優(yōu)秀案例

獲得“中國杰出雇主”認(rèn)證

是對(duì)吳中高科雇主品牌的充分認(rèn)可

也是吳中高科在雇主品牌打造邁出關(guān)鍵的一步

吳中高科將載譽(yù)而行，繼續(xù)提高雇主綜合實(shí)力

在人才吸引、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展

人才激勵(lì)、員工關(guān)懷、企業(yè)文化等方面

更上一層樓

從業(yè)務(wù)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)品牌的穩(wěn)步提升

優(yōu)秀的雇主品牌需要有更多優(yōu)秀的你們加入

在龍光煥發(fā)的2024年，我們張開雙手

誠摯邀請(qǐng)您和我們一起

邁步成長，躍啟新程